健康宣言
健康経営の推進体制
弊社では、「健康宣言責任者」を選任し、「健康推進大会」を定期開催します。
心身のケアに有効な情報を全員で共有し、明日の健康へつなげます。
具体的な取り組み
健康診断の有所見者への再検査奨励
当弊社では従業員への定期的な健康診断結果、所有見者への再検査や、改善に向かう事を推奨しています。
主な取り組み
- 要検査・有所見者の従業員への再診・検査勧奨
- 「健康推進大会」の定期開催の場で、心の健康 体の 健康両側面に於ける有効な情報の共有。
全従業員へのストレス、ハラスメントチェック
当社では全従業員へストレス、ハラスメント等チェックを実施し、高ストレス者の早期発見・早期対応にも力を注いでいます。
また、ストレスチェックによって高ストレス者が確認できた際には、迅速にケアをするよう心がけています。
主な取り組み
- 全従業員へのストレスチェック実施
- 全従業員へのハラスメントチェック実施
- 高ストレス者への医師との面談実施
社内のコミュニケーション活性化
当社では、従業員がいきいきと仕事に取り組めるように社内のコミュニケーションの活性化に努めています。
主な取り組み
- 社内報の発信
- 懇親会等親睦行事の実施
- ゴルフコンペやボーリング大会の実施
※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。